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Unsere offenen Stellen

Unser Bewerbungsprozess

zenloop ist Teil der saas.group Familie. Das gesamte Recruiting wird zentral vom saas.group-Talent-Team übernommen – das bedeutet, dass offene Stellen ausschließlich auf saas.group/careers veröffentlicht werden und unsere Recruiter sich immer von @saas.group E-Mail Adressen aus melden.

Wir werden im Bewerbungsprozess niemals nach Geld, Gebühren oder Bankdaten fragen. Falls du Fragen zu einer Stelle hast, schau gerne direkt auf saas.group/careers nach unseren offenen Positionen.

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Unsere zentralen Werte

Always Getting Better

Wir streben danach, immer besser zu werden. Das bedeutet, dass wir den Status quo sowie uns selbst stetig hinterfragen und die Grenzen unserer Komfortzone erweitern.

zenloopies Care for Each Other

Das Team steht für uns an erster Stelle. Wir feiern die Erfolge der anderen genau wie die eigenen, denn wir wissen, dass es sich immer um eine Teamleistung handelt.

Get the Right Things Done

Wir nehmen uns Zeit, um genau zu evaluieren, was zu tun ist. Wir stellen sicher, dass die Verantwortlichkeiten von allen Beteiligten verstanden werden und führen sie gezielt aus.

Be Water and Ice

Wasser und Eis zu sein bedeutet, strukturiert und gleichzeitig flexibel zu handeln. Wir streben danach, anpassungsfähig zu sein und Prozesse falls nötig neu zu denken.

Arbeiten bei zenloop

Gemeinsames Wachstum ist das, was uns antreibt – als Team wie auch mit unseren Kunden.

zenloop NPS Platform Team & Vision

zenSummer Festival Team Movie

Teamweek: zenloop goes Athens

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Teamweek: zenloop goes Athens

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Teamweek: zenloop goes Athens

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Teamweek: zenloop goes Athens

Unsere Benefits auf einen Blick

Flexible Work Options

Herausragende Talente wissen selbst am besten, wie und wo sie arbeiten sollten. Aus diesem Grund bieten wir die Möglichkeit, remote und flexibel zu arbeiten.

Diverses Arbeitsumfeld

zenloop strebt nach Diversität. Wir heißen alle Interessierten willkommen – unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder Alter.

Wachstum

zenloop ist ein wachsendes Unternehmen mit großen Ambitionen. Wir bieten den idealen Nährboden für eine steile Lernkurve und berufliche Weiterentwicklung.

Support beim Visumsprozess

Wir unterstützen alle Interessierten, die sich unserem Team in Berlin anschließen möchten, aber keine deutsche Staatsbürgerschaft besitzen, bei der Beantragung eines Visums.

Trainingsbudget

Wir kümmern uns um die persönliche und professionelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Deshalb stellen wir dir ein jährliches Ausbildungsbudget zur Verfügung.

Persönliche Gesundheit

Mit unseren wöchentlichen Fitnesskursen geben wir allen Interessierten die Möglichkeit, mit dem Team an einer sportlichen Aktivität teilzunehmen.

Team-Events

Gemeinsam zu wachsen ist uns wichtig. Um unseren Zusammenhalt als Team zu fördern, kommen wir zweimal jährlich in verschiedenen europäischen Städten zusammen.

Vierbeinige Freunde willkommen

Hunde sind der beste Freund des Menschen. Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen oder mit dem deiner Kolleg:innen kuscheln oder spielen, wenn dir danach ist.

Frisches Obst, Getränke & Co.

Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Club Mate, frisches Obst und anderes (klischeehaftes) Start-up-Inventar findest du in unserem Berliner Büro natürlich ebenso.

Erfahre mehr über uns

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Über uns

Lerne über zenloop und was uns ausmacht.

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CX-Community

Finde heraus, wie wir das weltweit größte CX-Ökosystem aufbauen.

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Newsroom

Schau dir an, was die Medien über uns berichten.

Was das Team denkt

Natürlich können wir dir hier viel erzählen. Sieh also selbst, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen.

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