{"id":635,"date":"2022-02-07T13:47:00","date_gmt":"2022-02-07T13:47:00","guid":{"rendered":"http:\/\/yhs.uyx.mybluehost.me\/de\/?p=635"},"modified":"2022-04-12T10:12:28","modified_gmt":"2022-04-12T10:12:28","slug":"nps-software-zenloop-guetesiegel-top-company-und-open-company","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zenloop.com\/de\/in-the-loop\/nps-software-zenloop-guetesiegel-top-company-und-open-company\/","title":{"rendered":"NPS\u00ae-Software zenloop: G\u00fctesiegel \u201eTOP COMPANY“ und \u201eOPEN COMPANY“"},"content":{"rendered":"
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\"NPS\u00ae\u00a0Software<\/div>\n\t\t\t\t

Wir freuen uns sehr, dass unsere\u00a0integrierte Experience-Management-Plattform zenloop<\/a>\u00a0sowohl mit dem \u201eTOP COMPANY\u201d als auch mit dem \u201eOPEN COMPANY\u201d G\u00fctesiegel ausgezeichnet wurde. Beide Auszeichnungen werden von\u00a0kununu<\/a>\u00a0vergeben, der mit \u00fcber 3,8 Millionen Bewertungen zu mehr als 900.000 Unternehmen gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Kununu ist eine Feedback Plattform, die aufzeigt, wie derzeitige und auch ehemalige Mitarbeiter ein Unternehmen und dessen Arbeitsumfeld wahrnehmen. Dies liefert sowohl Unternehmen, als auch potenziellen Interessenten wertvolle Einblicke.<\/em><\/p>\n

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Demnach geh\u00f6rt zenloop nun zu dem ausgew\u00e4hlten Kreis von 5,6 Prozent der auf kununu bewerteten Unternehmen, die sich f\u00fcr \u201eTOP COMPANY\u201d Siegel qualifizierten und zu dem noch exklusiveren Kreis von gerade mal 1 Prozent der Unternehmen auf kununu, die das \u201eOPEN COMPANY\u201d Siegel tragen.<\/p>\n

Das Siegel \u201eTOP COMPANY\u201d zeichnet Unternehmen aus, die von ihren Mitarbeitern in gro\u00dfem Ma\u00dfe auf der Feedback Plattform gelobt wurden. TOP COMPANIES, sind also Arbeitgeber, welche sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter sorgen und deshalb positiv von diesen bewertet wurden. Durch das G\u00fctesiegel k\u00f6nnen interessierte Arbeitnehmer Unternehmen leicht und transparent vergleichen.<\/p>\n

Das \u201eOPEN COMPANY\u201d G\u00fctesiegel hingegen zeichnet Unternehmen f\u00fcr einen proaktiven Umgang mit Mitarbeiterfeedback aus. Solche Unternehmen kennzeichnen sich durch Authentizit\u00e4t und Offenheit f\u00fcr die kritische Auseinandersetzung mit den Qualit\u00e4ten als Arbeitgeber. OPEN COMPANIES f\u00f6rdern eine Kommunikation auf Augenh\u00f6he und sind zudem sehr transparent auf dem Arbeitsmarkt. Um eine solche Auszeichnung zu erhalten, m\u00fcssen Firmen ihre Arbeitnehmer aktiv zum Bewerten auf kununu einladen und gleichzeitig Arbeitgeber-Kommentare zu Bewertungen auf kununu abgeben. Nur, wenn Unternehmen Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines Firmenprofils gew\u00e4hren, werden diese \u00fcberhaupt in Betracht gezogen, um ein solches Siegel zu erhalten.<\/p>\n

Besonders in den Kategorien Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Karriere punktet zenloop mit einer perfekten F\u00fcnf-Sterne-Bewertung. Dies spiegelt sich auch in Bewertungskommentaren, wie \u201esehr viel Verantwortung und Vertrauen, bottom-up Aufgabenformulierung und sehr viel Raum zum Lernen\u201d oder \u201eFrauen haben bei zenloop genauso gute Chancen, mehr Verantwortung zu \u00fcbernehmen wie M\u00e4nner. Es gibt \u00e4hnlich viele weibliche wie m\u00e4nnliche Vorgesetzte\u201d wider. Weiterhin zeichnet sich zenloop durch eine Weiterempfehlungsrate von mehr als 96% bei seinen Mitarbeitern aus.<\/p>\n

Alle Bewertungskommentare und ein vollst\u00e4ndiger Einblick in die Bewertungskategorien gibt es auf\u00a0kununu<\/a>. Wir freuen uns immer \u00fcber weitere Bewertungen und sind dankbar f\u00fcr beide G\u00fctesiegel.<\/p>\n\t\t\t\t

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